<ジャンケンポン理論と信頼力と絨毯爆撃法>

1.ジャンケンポン理論

貴方の会社の社長（上司）のお孫さんの学校の先生があなたの親族（例えばお姉さん）であったとする。社長は孫にやさしい先生にはいつも感謝の気持ちでいる。この場合社長のあなたに対する感情は次の二つのケースの場合で全く異なったものとなる。

ケース1

貴方が通常の入社試験で採用され社長対一従業員の上下関係ができてから何かのきっかけであなたのお姉さんが社長のお孫さんの先生であることが知れた場合。既にあなたに対しては部下というイメージが定着してしまっているのでお姉さんによろしく頼むよと言った程度の感じで終わってしまう可能性が高いのです。

ケース2

社長が可愛がっている孫の運動会に行き先生に会ったとき「今度弟が社長の会社を受けるのでよろしくお願いします」と言われた後で入社試験にぱすして入社した場合。この場合は社長はあなたを大事な孫の先生の弟さんと言う目で見ることになります。実社会ではそんことあまり違いがないのではと思われるかもしれませんがそうではありません。ジャンケンで言うと社長がパー、あなたがグー、そしてお姉さんがチョキと考えると分かりやすいです。社長がグーであるあなたを見ればあなたのグーより強く、そしてそれより更に弱いチョキのお姉さんがいるわけですが、反対にパーの社長が始めにパーより強いチョキのお姉さんの方を見れば更にそれより強いグーのあなたがいるというわけです。実際の社会では最初にジャンケンのどちら周りで相手にアプローチできるかでその後の仕事のやりやすさが決まってきます。

途中からのジャンケンポンの方向転換

一度強弱関係が出来てしまっている状態でもジャンケンの方向転換をすることが可能な場合があります。それは相手があなたと同じ趣味を持っていてしかもその趣味においてはあなたの方がうまい場合などです。このいい例は映画「釣りバカ日記」のスズキ社長と平社員の浜ちゃんの関係です。スズキ社長はよき釣り仲間の浜ちゃんには一目置いていますね。


2．信頼力

信頼力とはどれ位他人から信頼されているかその大きさです。信頼力が大きければ大きいほどいざという時にあなたを知っている人達の協力が得られやすくまります。強力な信頼力は仕事をする上でも大変な戦力となるはずです。しかしその信頼力を高めるには何年も何年も人に信頼される行動をとり続けることが必要です。しかしながら、そういった努力を積み重ねて築き上げた信頼力も一回の裏切り行為で一辺にゼロになってしまいます。信頼力は築くのは大変ですが崩すのは簡単です。ですから一生人に信頼される生き方をしてください。


3.絨毯爆撃法
世の中にはどんどん成功して出世してゆく人と逆に全くうだつの上がらない又は鳴かず飛ばず人達がいます。もちろん運が良くて出世する人もいるでしょう。しかしながら出世する人の多くは人より多くの努力をしています。これは学校で習うことではありません。世の中にはいろいろな成功の種が散らばっています。それは様々な情報です。うまい話です。しかし毛嫌いして何もしない人にはうまい種を拾うことは出来ません。成功率100分の1の確率の種でも100個拾えば必ず良い事にぶつかります。その為には情報網をたくさん持つことです。新聞、テレビ、SNSだけでなく友達をたくさん作ります。ちょっと気になる話は無視しないで少し調べることです。又世の中にはまやかしの情報も多いので注意が必要ですが注意しながら少し内容を調べてみることです。例えば投資に関する情報には様々な投資手法の勧誘が見られます。注意しなければいけませんが中には非常に役立つ情報もあります。全て怪しいものと決めつけてすべての情報を調べないで見捨てるといい情報は得らえません。また別の話ですが一つの医者に掛かっているときに納得がいかないとこがあれば他の評判のいい医者に行ってセカンドオピニオンを聞くべきです。このように情報を広めることを成功の種をまくと表現したのです。友人から得られる情報は多くの場合友人によって良し悪しの検証済みのことが多いので役立つ情報である確率が高いです。ですから学友ばかりでなく広い分野での友人作リが重要です。